Nous sommes à la recherche d'un comptable de paie expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes de paie pour notre client pour un contrat de 6 mois.

Votre principale responsabilité sera d'émettre les paiements aux employés, en tenant compte des déductions et des retenues. Vous préparerez les calendriers et les dossiers de paie et vous contribuerez à diverses tâches comptables, telles que la mise à jour des fichiers de paie.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir de solides compétences en mathématiques et une connaissance des lois nationales et régionales sur la paie et les impôts, ainsi que 5 ans d'expérience en comptabilité. Si vous répondez à ces critères et que vous êtes titulaire d'un diplôme en finance ou dans un domaine similaire, nous aimerions vous entendre.

Description :

+ Superviser les chèques de paie des employés

+ Calculer les salaires nets en tenant compte des déductions et des retenues.

+ S'assurer que les documents de paie et d'impôt sont exacts

+ Mettre à jour le grand livre et les fichiers de paie

+ Préparer les dossiers, registres et tableaux comptables

+ Suivre les congés payés et non payés

+ Rapprochements et analyses de la paie

+ Saisir les franges

+ Participer aux audits de la paie

+ Établissement de rapports

+ Assurer la conformité avec les lois gouvernementales sur la comptabilité des salaires et les taxes.

Compétences et qualifications supplémentaires :

+ 5 ans d'expérience en comptabilité

+ Titre de CPA

+ Bilingue (français et anglais)

+ Excel - tableaux croisés dynamiques et vlookups, un must

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We are looking for an experienced payroll accountant to overview daily payroll operations for our client for a 6-month contract.

Your primary responsibility will be to issue employee payments, considering deductions and withholdings. You’ll prepare payroll schedules and records and you’ll contribute to various accounting tasks, such as updating payroll files.

To succeed in this role, you must have strong mathematical skills and knowledge of national and regional laws on payroll and taxes as well as 5 years of experience in accounting. If you meet these criteria and you have a degree in Finance or similar field, we’d like to hear from you.

Description:

+ Oversee employee paychecks

+ Calculate net salaries considering deductions and withholdings

+ Ensure payroll and tax documents are accurate

+ Update general ledger and payroll files

+ Prepare accounting files, records, and schedules

+ Monitor paid and unpaid leaves

+ Payroll reconciliations and analysis

+ Inputted Fringe

+ Participate in payroll audits

+ Reporting

+ Ensure compliance with governmental laws on payroll accounting and taxes

Additional Skills & Qualifications:

+ 5 years of experience in accounting

+ CPA designation

+ Bilingual (French and English)

+ Excel-pivot tables et vlookups, a must

À propos d'Aston Carter:

Veuillez noter : Des fraudeurs essaient de se faire passer pour des employés d'Aston Carter. Nous n'utiliserons jamais des services gratuits comme Gmail, Telegram ou WhatsApp pour communiquer avec vous et nouse ne vous demanderons jamais d'argent.

Aston Carter, une division d'Aerotek, est un fournisseur d'envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Aston Carter s'engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Reconnu "best of staffing" par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s'engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d'affaire.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

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