• Assister le gérant dans la planification, l’organisation et la supervision des opérations quotidiennes du magasin.
• Remplacer le gérant au besoin et assurer la continuité des activités (ouverture, fermeture, gestion de la caisse, supervision).
• Participer à la gestion du personnel : formation, intégration, évaluation, encadrement et communication des objectifs.
• Assigner et coordonner les tâches de l’équipe pour assurer l’efficacité du travail et un excellent service à la clientèle.
• Veiller à la mise en marché : étiquetage, présentation visuelle, rotation des produits, installation des promotions.
• Gérer et recevoir les commandes, vérifier les stocks et assurer l’approvisionnement des rayons.
• Assurer la qualité du service à la clientèle, répondre aux plaintes et résoudre les problèmes sur le plancher.
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité, les politiques internes et les procédures opérationnelles.
• Participer à la gestion administrative : dépôts, rapports, contrôle des coûts, suivi des ventes.
• Maintenir la propreté et l’ordre du magasin et veiller à un environnement sécuritaire pour les clients et les employés.
Langues
Français
Éducation
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Avantages sociaux
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers
35 à 40 heures par semaine
