Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Établir les prix et les politiques de crédit
Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Superviser l’administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
Équipes de travail
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Qualités personnelles
Capacité d’adaptation
Esprit de collaboration
Dynamique
Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Régime enregistré d’épargne-études (REEE)
Aucun certificat, diplôme ou grade
1 an à moins de 2 ans