• Superviser, former et encadrer le personnel ainsi que les chefs de département.
• Planifier les horaires, répartir les tâches et assurer une bonne organisation du travail.
• Gérer les opérations quotidiennes du magasin : ouverture, fermeture, sécurité, propreté.
• Assurer la mise en marché : présentation des rayons, planogrammes, promotions, prix.
• Surveiller les niveaux d’inventaire, approuver les commandes et gérer les réceptions.
• Analyser les ventes, les pertes, les marges et les indicateurs de performance.
• Gérer le budget, contrôler les dépenses et atteindre les objectifs financiers.
• Assurer un excellent service à la clientèle et résoudre les plaintes complexes.
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité, salubrité et des politiques internes.
• Communiquer avec la direction régionale et appliquer les directives corporatives.
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers: prime
